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Incentives auf ihrer Tagungs-Veranstaltung
Auf der Seite Tagungen.nrw beziehen sich Incentives primär auf Incentive-Events. Also ein besonderes Erlebnis, welches das Team stärken soll und eine „besondere“ Belohnung für die Arbeit in einem Betrieb darstellt.
Es hat sich gezeigt, dass ein kurzweiliges Incentives (z.B. Teamevent am Nachmittag 2h) für die meisten Mitarbeiter mehr Wert ist, als Incentives in Form von Sachprämien oder Gutscheinen.
Wenn sie sich für ein „kleines“ Incentive in Form einer Sachprämie oder dergleichen entscheiden, sollten Sie versuchen, einen persönlichen Bezug zu ihrem Betrieb herzustellen.
Incentives als Rahmenprogramm ihrer Tagung?
Incentive Geschenke für ihre Mitarbeiter
Ihre Mitarbeiter werden ihre Überlegungen zu diesem „Geschenk“ wertschätzen und in Kombinationen mit einem Event können sie die Grund-Intention eines Incentives nicht besser treffen.
Der Hintergedanke jeglicher Form von Incentives ist die Mitarbeiterwertschätzung sowie die Mitarbeitermotivation, die sich wiederum kurz- bis mittelfristig auf die „Leistung“ auswirkt.
Auch Kleinigkeiten wie eine Flasche Wein oder ein Kuchen als "Inventive" für ihr Team kann positive Auswirkungen auf ihr Betriebsklima haben...
270 Tage im Jahr - Danke - Incentive
Wenn man einmal überlegt, dass Mitarbeiter rund 270 oder 2160 Stunden in einem Jahr für einen Betrieb leisten, sollte ein Incentives doch etwas Besonderes darstellen.
Schauen Sie sich unsere Incentive-Ideen gerne hier an.
Falls Sie ihr Incentive mit einer Tagung etc. kombinieren möchten, können Sie gerne unser Anfragen-Modul bei Tagungen.nrw verwenden.
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